Margot ROCHARD
En muchas empresas, el desempeño puede basarse en un factor operativo que a menudo se subestima: la movilidad de los empleados.
Vendedores, repartidores, técnicos en intervención, todos los días se recorren miles de kilómetros para garantizar las misiones y los servicios encomendados por las organizaciones. En este contexto, la seguridad de los conductores en la carretera es un factor de rendimiento que no debe subestimarse: detrás de cada riesgo vial hay un riesgo humano y, detrás de ello, un impacto directo en la actividad.
En este artículo veremos por qué la seguridad vial es mucho más que una cuestión de prevención y cómo puede convertirse en un verdadero impulsor del rendimiento.
Movilidad de los empleados: riesgos que a menudo se subestiman
La movilidad de los empleados en las misiones sobre el terreno representa riesgos diarios, principalmente relacionados con la conducción en carretera. En realidad, estos riesgos viales no solo están relacionados con eventos excepcionales, sino que pueden formar parte de los hábitos de conducción, es decir, de las condiciones de trabajo que pueden identificarse, analizarse y, luego, mejorarse. La conducción rápida, las frenadas repentinas, la falta de previsión y la fatiga en la carretera pueden aumentar estos riesgos durante los viajes.
La empresa realmente no tiene acceso en tiempo real a estos datos y es por eso que OPTIMUM está trabajando para ofrecer una solución que ofrezca una respuesta concreta mediante la identificación de estos comportamientos «riesgosos».
Tecnología OPTIMUM, un nuevo enfoque para la seguridad vial de su flota
El mayor desafío para las empresas es tener una visión temprana de los comportamientos y eventos de riesgo para los empleados móviles y para la empresa. La solución OPTIMUM ofrece una lectura objetiva de los datos y comportamientos de la flota en tiempo real. Estos datos permiten identificar situaciones y comportamientos de riesgo asociados a los conductores de vehículos (velocidades excesivas, frenadas repentinas, conducción sin interrupción o sin pausa, etc.).
Para la empresa, es una forma de visualizar de forma concreta lo que sucede en el campo y de evaluar las situaciones de antemano para evitar en la medida de lo posible los incidentes. De este modo, podrá actuar de manera específica, con respecto a los empleados, proporcionándoles indicadores concretos sobre su conducta; podrá beneficiarse de la formación y la prevención. El objetivo es promover la sensibilización de todos.
El desempeño sostenible requiere la responsabilidad de los conductores
La integración de la seguridad vial en la estrategia empresarial ya no es solo una obligación reglamentaria o una cuestión de prevención. También es un factor que impulsa el rendimiento a lo largo del tiempo. En general, al reducir los riesgos en el camino, las empresas mejoran la disponibilidad de sus equipos, controlan sus costos y mejoran su eficiencia operativa.
Este enfoque se basa en gran medida en la participación de los conductores. Al estar mejor informados y conscientes de los riesgos de la carretera, es más probable que adapten su comportamiento de conducción y conduzcan de manera más responsable. Esta conducción responsable no se limita al cumplimiento de las normas: también incluye pronosticar, gestionar el estrés, tener en cuenta la fatiga y utilizar el vehículo de forma más racional.
A medida que cambian los comportamientos, los beneficios fluyen directamente a la empresa. Un menor número de incidentes significa menos interrupciones, menos vehículos inmovilizados, una mejor continuidad del servicio y una organización más estable. La actividad de la empresa se verá menos afectada. Los equipos pueden llevar a cabo sus misiones sin interrupciones, se respetan mejor los cronogramas y se refuerza la continuidad del servicio. El negocio de la empresa puede mantenerse estable y eficiente.
Establecer buenos comportamientos a largo plazo
El cambio de comportamiento en la carretera no ocurre de la noche a la mañana. Incluso con conciencia y entrenamiento, los viejos hábitos pueden reaparecer rápidamente si no se mantienen con el tiempo.
Por eso es esencial hacer que este enfoque sea sostenible. La plataforma OPTIMUM integra un módulo de incentivos para promover las buenas prácticas de conducción a través de desafíos y objetivos personalizados.
Al hacer que el enfoque sea atractivo y medible, la empresa fomenta la adopción sostenible de comportamientos más responsables. Estos mecanismos no solo permiten mantener los esfuerzos a lo largo del tiempo, sino también crear una dinámica colectiva positiva en torno a la conducción ecológica y la seguridad.
En conclusión
La seguridad vial ya no puede considerarse solo como prevención. Es un factor de rendimiento que comienza con la responsabilidad de cada persona en movilidad. En el contexto profesional, desarrollar una cultura de conducción responsable basándose en indicadores y datos concretos permite comprender y apoyar a los conductores en la carretera.
Este enfoque permite aplicar un enfoque de seguridad para los conductores, empoderarlos, reducir los accidentes y garantizar la continuidad de la actividad operativa de la empresa.
Con OPTIMUM, la seguridad se puede «medir», la empresa ya no está sujeta a los caprichos de la carretera, puede anticiparlos y controlarlos de la mejor manera posible. Invertir en la seguridad y la responsabilidad de los conductores también significa elegir un rendimiento operativo más fiable y estable.
