Entretien avec Daniel Vassallucci, CEO d’Optimum Automotive
Par RISE
Depuis plus de 18 ans, Daniel Vassallucci dirige Optimum Automotive, une entreprise pionnière dans la conception et la distribution de solutions innovantes pour la gestion de flotte automobile et la mobilité en entreprise. À la tête d’une équipe de plus de 200 collaborateurs, il partage sa vision et ses ambitions pour l’avenir.
Fondée en 2006, Optimum Automotive a pour objectif de révolutionner la gestion des flottes automobiles en utilisant la data et les algorithmes pour optimiser leur gestion.
« Grâce à l’intelligence artificielle, aux algorithmes, à la data et aux usages, nous facilitons la prise de décisions et aidons nos clients à réaliser des économies significatives sur chacun de leurs véhicules », explique Daniel Vassallucci.
Que ce soit pour la transition vers l’électrique ou pour améliorer le comportement de conduite, leurs solutions personnalisées répondent aux besoins spécifiques de chaque client. Bien que l’intelligence artificielle soit centrale, le CEO insiste aussi sur l’importance de la dimension humaine.
Optimum Automotive ne se limite pas aux voitures : l’entreprise gère aussi d’autres modes de transport comme les vélos et le covoiturage, offrant une gestion globale des déplacements des collaborateurs.
En automatisant la collecte des données, la société évalue les comportements de conduite et motive les conducteurs à s’améliorer via des programmes ludiques sur une application mobile. « Les participants aux challenges enregistrent entre 10 et 20 % d’amélioration de leur comportement. Cela se traduit par environ dix litres de carburant économisés par mois et une réduction des émissions de CO2 », se réjouit Daniel Vassallucci, qui place l’environnement au cœur de la stratégie d’Optimum Automotive.
Présente dans 34 pays à travers l’Europe, l’Afrique et l’Amérique du Sud, l’entreprise ambitionne d’élargir encore son empreinte internationale.
« Nous visons à ajouter huit pays par an dans les trois prochaines années, via l’ouverture de filiales ou par des partenariats avec des acteurs majeurs locaux. Cela nous permet aussi de comprendre et de répondre aux problématiques spécifiques de chaque région », conclut le CEO.
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