El paquete de movilidad sostenible es una medida puesta en marcha por el Estado gracias a la Ley de Orientación a la Movilidad (LOM) del 24 de diciembre de 2019, que permite a los empleadores cubrir la totalidad o parte de los gastos de viaje de sus empleados entre su hogar y su lugar de trabajo.
El beneficio otorgado por el paquete de movilidad sostenible está completamente exento de impuestos para el empleado y exento de contribuciones a la seguridad social para el empleador, lo que permite a las empresas ayudar a sus empleados sin dejar de ser fiscalmente neutrales en cuanto al monto otorgado.
¿Qué modos de transporte pueden ser elegibles para el paquete de movilidad sostenible (FMD)?
Muchos modos de transporte son aptos para la fiebre aftosa, lo que permite a las empresas del sector privado cubrir una amplia gama de medios de transporte.
Los modos de transporte son los siguientes:
- Transportes públicos distintos de los cubiertos por la subvención del 50% en los abonos
- Servicios de carsharing para vehículos de motor de bajas emisiones (vehículos híbridos, eléctricos o recargables o de hidrógeno).
- Alquiler de patinetes, patinetes eléctricos y bicicletas eléctricas o no eléctricas
- La bicicleta del empleado (eléctrica o mecánica)
Mobility Pack le permite gestionar estos arreglos. Para evitar que sus empleados tengan que pagar los gastos por adelantado y que sus gerentes se ocupen de los informes de gastos.
Para que puedan pagar su viaje al trabajo. Esta solución le permite implementar FDM fácilmente en su empresa. Es una herramienta interesante desde el punto de vista medioambiental, social (especialmente para los jóvenes) y fiscal.
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Ejemplos de cómo sus empleados pueden utilizar la fiebre aftosa
Nathalie, compartir el coche con un pasajero para ir al trabajo
📝 Firma su declaración jurada
📩 Debe enviarle documentos de respaldo
A su empleador
💰 Subvención de 800€ de la FMD
Jerónimo, va a su lugar de trabajo en bicicleta alquilada por 40 €/mes
📝 Firma su certificado en su honor
📩 Debe enviar documentos de respaldo
A su empleador
💰 Concesión de la fiebre aftosa por la suma de 40 x 6 = 240€ en 2021 y 800€ en 2024 hasta el final
Sara, es dueña de un scooter personal que usa para ir a trabajar
📝 Firma su certificado en su honor
📩 Debe enviarle documentos de respaldo
A su empleador
💰 Subvención de 800€ de la FMD
Los beneficios del paquete de movilidad sostenible para los administradores de flotas
Una de las principales ventajas del paquete de movilidad sostenible es su aspecto de incentivo financiero, ya que permite la exención fiscal de los gastos y contribuciones a la seguridad social cuando la cantidad asignada a cada empleado no supera los 800€ al año para muchos usos. Además, el paquete de movilidad sostenible permite a las empresas hacer un seguimiento de los gastos de los empleados, lo que permite controlar los gastos en los que incurre el empleado al final del año.
Sin embargo, además del aspecto económico, el Paquete de Movilidad Sostenible permite implementar una política sólida de RSE porque demuestra que la empresa forma parte de una dinámica ambiental responsable, preocupada por el impacto ecológico que sus empleados pueden tener durante sus diversos viajes.
Las formas que puede adoptar el paquete de movilidad sostenible
El paquete de movilidad sostenible puede representarse de muchas formas, en particular mediante vales de movilidad, por ejemplo. La ventaja de estos bonos de movilidad es que los empleados pueden usar su saldo para numerosos fines, como compartir el automóvil o incluso para pagar el combustible del automóvil de la empresa.
Por ejemplo, la solución Ticket Mobility está diseñada para pagar los costos de combustible dentro de un presupuesto asignado (por ejemplo, 200€ al año) para los vehículos térmicos o eléctricos, así como los gastos de viaje entre el hogar y el trabajo.
